São Paulo tem a maior rede de ensino do Brasil. Só o governo do Estado responde por cerca de 5 mil escolas, onde estudam 4 milhões de crianças e adolescentes, em todas as 645 cidades paulistas. Com o tamanho que estes números apontam é possível imaginar como é trabalhoso manter um sistema de educação com qualidade. Fundamentais para isso são os cerca de 300 mil servidores da Educação em atividade, dos quais 51 mil desempenham funções para a manutenção e o bom funcionamento das unidades. São esses profissionais que diariamente se esforçam para o benefício da sociedade.
O mérito, portanto, é deles. Por isso, o governo do Estado estendeu benefícios e atua na construção permanente de instrumentos de valorização dos servidores da Educação, o maior quadro entre os funcionários estaduais. Hoje há uma clara política de reconhecimento. Em quatro anos, os servidores da Secretaria de Estado da Educação tiveram um reajuste salarial de 45%. O último aumento, de 7%, foi depositado no último mês de agosto.
Se de um lado atuamos para implantar a reestruturação da Secretaria Educação do Estado de São Paulo, esforço que permitiu a mudança de um modelo que estava em vigor há 35 anos, por outro ampliamos o quadro de funcionários, com concurso público que possibilitou a contratação de servidores administrativos que aprimoraram a gestão e otimizaram processos para o bem da sociedade como um todo.
Sabemos que ainda há muito a ser feito para a melhoria do sistema, mas este conjunto de iniciativas demonstra a premissa do governo do Estado de São Paulo de reconhecer o mérito daquele que zela pela rotina dos alunos, atuando com paixão por uma educação de mais qualidade. Para todos vocês o nosso irrestrito agradecimento.
Parabéns.
Ponto de vista de Cleide Bochixio é coordenadora de RH e secretária-adjunta da Secretaria da Educação do Estado
Secom/CPP
