O governo prevê contratar 14.897 servidores por meio de concursos, no ano que vem, para os órgãos do Executivo Federal. Os dados fazem parte do PLOA (Projeto de Lei Orçamentária Anual) de 2016. Segundo o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o número já inclui 260 cargos para substituição de terceirizados. Se todos os cargos forem preenchidos, o Planalto estima despesa de R$ 1 bilhão no ano que vem.
O total é de quase dez mil cargos a menos do que o orçamento de 2015, quando o governo previa um limite de contratações de 24.849 cargos civis. A despesa total, neste caso, era de R$ 1,6 bilhão em 2015. Para o Planejamento, as áreas prioritárias para contratações de servidores serão de atendimento ao público e de infraestrutura. Apesar da previsão no Orçamento, o governo não precisa preencher todas as vagas. As seleções abrem conforme comprovação de necessidade de cada órgão.
Antes de o concurso ser lançado, o órgão precisa pedir autorização ao Planejamento, que decidirá se a seleção pode ser feita e qual a quantidade de vagas oferecidas. Nessa análise, o ministério leva em conta as necessidades do órgão, as prioridades do ano e os gastos do governo federal. Se, além do poder Executivo, forem considerados os poderes Legislativo e Judiciário, o Ministério Público da União e o Conselho Nacional do Ministério Público, a Defensoria Pública e militares, são previstos 40.398 cargos para 2016.
Secom/CPP – informações do Agora São Paulo
