Ferramenta está disponível na Secretaria Escolar Digital para dirigentes, supervisores, diretores e professores da rede estadual

Para dar suporte e transparência ao processo de adesão à Nova Carreira Docente, a Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (Seduc-SP) disponibilizou, via Secretaria Escolar Digital (SED), um simulador para consulta à folha de pagamento atual e o enquadramento e salário no novo modelo, caso o servidor opte pela adesão. Com o apoio da ferramenta, que oferece segurança e clareza, os profissionais terão mais instrumentos para decidir quanto à migração.

O  simulador pode ser consultado por todos que fazem parte do quadro do magistério (QM) da rede estadual, como supervisores, diretores de escola e professores. Para realizar a simulação, basta entrar no link, realizar o login e acessar o menu “Recursos Humanos”. Em seguida, será preciso selecionar o submenu “Plano de Carreira” e, por fim, clicar em “Simulador”. O sistema apresentará também orientações e informações sobre as diretrizes que regem o novo modelo.

Para a realizar o cálculo da simulação, a ferramenta considera a situação funcional atual do docente, ou seja, a jornada de trabalho do seu cargo de origem. A partir disso, é calculado o enquadramento na tabela de subsídio, de forma proporcional. Para o enquadramento financeiro, são computados o valor da faixa e nível do cargo atual, ATS, sexta-parte e demais vantagens pecuniárias incorporadas total ou parcialmente.

É válido frisar que o novo modelo abrange ainda a remodelação de benefícios já existentes e que passarão a vigorar de forma mais moderna e adequada à realidade atual. A partir de agora, os valores passarão a incidir nos vencimentos de todos os servidores da atual e nova carreira, uma vez que são compatíveis com a remuneração por subsídio. A regulamentação desses adicionais e gratificações deve ser publicada em breve, por isso, ainda não constam no simulador, são eles: Adicional de Complexidade de Gestão, Gratificação de Dedicação Exclusiva (GDE), Adicional de Local de Exercício (ALE) e Adicional de Transporte.

Caso seja necessário algum suporte técnico ou esclarecimento de dúvidas em relação ao simulador, o servidor poderá registrar uma ocorrência através do Portal de Atendimento da secretaria, acessando o link da Secretaria da Educação.

CPP é contra Novo Plano de Carreira

Mesmo sob protesto do Centro do Professorado Paulista e demais  entidades do magistério, o Novo Plano de Carreira foi aprovado pelos deputados na Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo, em 29 de março. Houve 49 votos favoráveis e apenas um contra.

Entidades que representam o magistério, contudo, apontam que o reajuste em questão não é real e reclamam da exclusão da categoria nas discussões para elaboração do plano. Assinam uma ação coletiva o CPP, o Sindicato dos Supervisores do Ensino do Magistério Oficial do Estado de São Paulo (Apase), o Sindicato de Especialistas de Educação do Estado de São Paulo (Udemo) e o Sindicato dos Professores do Ensino Oficial do Estado de São Paulo (Apeoesp).

O CPP alerta que a categoria deixará de receber salário para receber subsídios. E ninguém vai ganhar mais do que R$ 5 mil por mês. A somatória que o governo faz, inclusive, é do valor bruto. Trata-se de uma reforma de toda a carreira do magistério público paulista e dos profissionais da Educação, com profundas alterações e até exclusão de direitos computados ao longo dos anos. Quem está finalizando a carreira será muito prejudicado. E quem está ingressando não irá alcançar o pico quando se aposentar.

Na opinião de Azuaite Martins de França, terceiro vice-presidente do CPP, vereador e presidente da comissão de Educação por São Carlos, a medida destrói a carreira do magistério. “Os professores devem resistir e não aceitar a Nova Carreira Docente. Vamos juntos lutar por valorização real e salário digno”, afirma.

Clique aqui e acesse o Decreto nº 66.794/2022 | Regulamenta a opção aos Planos de Carreira e Remuneração do Magistério