A Prefeitura de São Paulo ofereceu um reajuste de salários aos professores em 13,43%, incluindo os profissionais inativos. De acordo com a Secretaria Municipal da Educação, a proposta contempla ainda aperfeiçoamentos nas normas que regem o pagamento do PDE (Plano de Desenvolvimento da Educação), minimizando o peso das ausências por motivos de saúde. Outra proposta prevê que, se o servidor falar até quatro vezes por ano, estas faltas não serão computadas para cálculo do PDE. Além disso, a gestão se propôs a adequar os prazos de implantação do novo Sistema de Gestão.

 

SECOM/CPP