A progressão na carreira de professores, diretores e supervisores de ensino foi alterada pela Secretaria da Educação do Estado. Agora, além dos títulos de mestre e doutor, projetos pedagógicos ou iniciativas que qualifiquem a atuação profissional do servidor também poderão render aumento de 5% no salário.

Na carreira, é possível ter até sete progressões do tipo. No entanto, entre cada nível deve haver intervalo de quatro a cinco anos para professor e de quatro a seis para diretor e supervisor de ensino. Durante o período, os profissionais podem acumular pontos por atividades extracurriculares, como a publicação de um livro, curso de extensão universitária, entre outros.

Secom/CPP